Từ 01/07/2025 chủ hộ kinh doanh phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc?

A. Khoản 1 Điều 2 Luật BHXH số 41/2024 có hiệu lực từ 1/7/2025 đã quy định đối tượng tham gia BHXH bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện, theo đó 4 nhóm mới phải tham gia BHXH bắt buộc bao gồm:

Chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh;
Người lao động làm việc không trọn thời gian, có tiền lương trong tháng bằng hoặc cao hơn tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc thấp nhất (tính theo lương tối thiểu vùng);
Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên, kể cả trường hợp người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên;
Người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp tại công ty và công ty mẹ theo quy định của Luật Doanh nghiệp; thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc, thành viên Ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên và các chức danh quản lý khác được bầu của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định của Luật Hợp tác xã không hưởng tiền lương.

--> Như vậy, theo Luật BHXH 2024, chủ hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh cũng thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc từ ngày 1.7.2025.

B. Mức đóng tối thiểu mà chủ hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là bao nhiêu?

Tại điểm d khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định chủ hộ kinh doanh được lựa chọn tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc nhưng thấp nhất bằng mức tham chiếu và cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng.

Khi chưa bãi bỏ mức lương cơ sở thì mức tham chiếu bằng mức lương cơ sở. Hiện nay, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.

Do đó mức đóng thấp nhất của chủ hộ kinh doanh tham gia BHXH hàng tháng là 25% (3% quỹ ốm đau, thai sản và 22% vào quỹ hưu trí, tử tuất) tức 585.000 nghìn đồng.

C. Nếu chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì có bị xử phạt không?

Vấn đề chậm và trốn đóng BHXH, Luật BHXH đã bổ sung quy định trách nhiệm của các cơ quan trong xác định và quản lý đối tượng thuộc diện tham gia BHXH. Song song đó, bổ sung nhiều biện pháp xử lý, chế tài tình trạng chậm đóng, trốn đóng BHXH.

Cụ thể, luật mới quy định nộp số tiền bằng 0,03%/ngày tính trên số tiền BHXH, bảo hiểm thất nghiệp chậm đóng, trốn đóng và số ngày chậm đóng, trốn đóng; xử phạt vi phạm hành chính theo quy định của pháp luật; không xem xét trao tặng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.

Với hành vi trốn đóng BHXH, theo quy định hiện nay, ngoài xử phạt hành chính các bên còn chịu truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật.

Ngoài ra, để đảm bảo quyền lợi của người lao động, Luật bổ sung trách nhiệm của người sử dụng lao động phải bồi thường cho người lao động nếu không tham gia hoặc tham gia BHXH bắt buộc không đầy đủ, không kịp thời, gây thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động.

—

Trên đây là bài viết của CMA về việc“Từ 1.7.2025, chủ hộ kinh doanh phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc?” , hy vọng quý vị nhận được giá trị từ bài viết này.